Nov 30

The twelve questions that great managers must ask

  1. Do I know what is expected me at work?
  2. Do I have the material and equipment I need to do my work right?
  3. At work, do I have the opportunity to do what I do best everyday?
  4. In the last seven days have I receive the recognition or praise for good work?
  5. Does my supervisor or someone at work seem to care about me at the person?
  6. Does someone at work encourage my development?
  7. At work, does my opinion seem to count?
  8. Does the mission or the purpose of my company make it feel like my work is important?
  9. Are my co-works are committed do do quality works?
  10. Do I have a best friend at works?
  11. In the last six month have I talk with someone about my progress?
  12. This last year, have I had the opportunity to learn and grow?

Phản hồi

Nội dung của trường dữ liệu này được giữ kín và sẽ không được hiển thị công khai.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Địa chỉ trang web và địa chỉ thư điện tử sẽ tự động được chuyển thành liên kết.
  • Các dòng và đoạn văn bản sẽ tự động được ngắt.

Thông tin thêm về các tùy chọn định dạng

Bài bình luận gần đây

Đăng nhập

CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
5 + 32 =
Solve this simple math problem and enter the result. E.g. for 1+3, enter 4.

Lấy tin RSS

Nội dung tin RSS
Firefox 2