Trước đây tôi vẫn thường soạn thảo các bài viết trực tiếp bằng HTML hoặc sử dụng một richtext editor được nhúng sẵn trong Drupal.
It's four in the morning, the end of December
I'm writing you now just to see if you're better
New York is cold, but I like where I'm living
There's music on Clinton Street all through the evening.
I hear that you're building your little house deep in the desert
You're living for nothing now, I hope you're keeping some kind of record.
Continuing from the previous post 6 reasons to improve your body language, here is just a few of many pointers on how to improve your body language. Improving your body language can make a big difference in your people skills, attractiveness and general mood.
It’s a simple fact that you can never be productive if you take on too many commitments — you simply spread yourself too thin and will not be able to get anything done, at least not well or on time.
But requests for your time are coming in all the time — through phone, email, IM or in person. To stay productive, and minimize stress, you have to learn the Gentle Art of Saying No — an art that many people have problems with.
The Top 10 Things They Never Taught Me in Design School
Gửi bởi lexhung vào lúc Tháng 3 21, 2007 - 09:12by Michael McDonough
1. Talent is one-third of the success equation.
Talent is important in any profession, but it is no guarantee of success. Hard work and luck are equally important. Hard work means self-discipline and sacrifice. Luck means, among other things, access to power, whether it is social contacts or money or timing. In fact, if you are not very talented, you can still succeed by emphasizing the other two. If you think I am wrong, just look around.
Entrepreneurs are no strangers to mistakes. Mistakes will happen - with considerable frequency - and the value in making those mistakes is learning from them and avoiding them in the future. You can also study the mistakes of others that came before. Plenty of successful entrepreneurs are quite open about mistakes they’ve made, why they made them and what they learned. We don’t need to keep repeating each other’s mistakes over and over.
But, that’s quite often the case. When it comes to startup mistakes you’ll see many companies making the same ones over and over.
Không ít người tưởng rằng việc ta yêu ai hay ghét ai là do ý muốn của mình, hay nói khác đi do lý trí chúng ta quyết định. Nhưng thực ra trong chuyện này, lý trí không giải quyết được gì, vì tình cảm có quy luật riêng của nó. Tuy nhiên khi nói đến những điều này chúng ta thường cảm thấy rất mơ hồ, đôi khi rối như mớ bòng bong.
The twelve questions that great managers must ask
Gửi bởi lexhung vào lúc Tháng 11 30, 2006 - 20:58- Do I know what is expected me at work?
- Do I have the material and equipment I need to do my work right?
- At work, do I have the opportunity to do what I do best everyday?
- In the last seven days have I receive the recognition or praise for good work?
- Does my supervisor or someone at work seem to care about me at the person?
- Does someone at work encourage my development?
- At work, does my opinion seem to count?
- Does the mission or the purpose of my company make it feel like my work is important?
Làn gió thoảng qua làm cho tà váy màu thanh thiên của tôi bay lất phất. Một nỗi buồn man mác lâng lâng dâng lên trong lòng. Sau khi vào đại học, tôi cảm thấy hình như bầu trời trở nên xanh hơn truớc. Bên ngoài ký túc xá tôi ở có một đường phố rợp bóng cây ngân hạnh; mỗi sớm mai, mặt ban công phủ đầy những chiếc lá vàng rơi. Hồi ấy tôi là một cô bé 18 tuổi, thích cây ngân hạnh, thích mặc váy mầu thanh thiên và thích ngồi trên ban công đọc tiểu thuyết.

Bài bình luận gần đây
35 tuần 3 ngày trước
37 tuần 3 ngày trước
37 tuần 3 ngày trước
37 tuần 4 ngày trước